Wahre Sieger brauchen keine Verlierer

Beispiel einer Fortbildung

Das soziale Kompetenztraining

  • Das soziale Kompetenztraining vermittelt Werte und Normen und initiiert einen gruppendynamischen Prozess
  • Soziale Werte und Normen sowie das eigene Sozialverhalten werden in einem geschützten Rahmen überprüft
  • Familie und Beruf sind keine verlässlichen Größen in der Entwicklung eines Jugendlichen, die Schulen haben besondere Aufgaben
  • Miteinander in der Schule, im privaten Umfeld, familiären Rahmen wird verbessert
  • Das Training hat einen betont Gewalt prophylaktischen und Individuumsfördernden Charakter

Pädagogische Methode

  • Verhaltenstherapie
  • Konfrontative Pädagogik
  • Gesprächsführung
  • Erlebnispädagogik
  • Psychodrama
  • Anti-Aggressivitäts-Training
  • T`Chi / Yoga

„Eckpfeiler“ des Kompetenztrainings

  • Punktesystem aus der Verhaltenstherapie
  • Kosten-Nutzen Analyse von Verhalten
  • Körperübungen, Erlebnispädagogik, Kampfesspiele
  • Konfliktmanagement, Deeskalation, Mobbing
  • Gewaltfreie, angemessene Kommunikation
  • Selbst- und Fremdwahrnehmungsübungen
  • Stärkung des Selbstwertes durch Erfolgserlebnisse
  • Humor

Das soziale Kompetenztraining Curriculum

1.Tag:

  • Vorstellung,
  • Erwartungen- Befürchtungen
  • theoretische Grundlagen
  • Erarbeitung des Regelwerkes und besondere Vereinbarungen
  • Warming ups- Übungen
  • Stärken-Schwächen-miese Taten
  • Hausaufgabe

2.Tag:

  • Die Roten Punkte
  • Sensibilisierung von Gewalt und Rassismus- Übung
  • Fragebogen zur Gewalt
  • Kosten-Nutzen- Analyse von Verhalten
  • Konfrontative Pädagogik- was ist das?
  • Was ist Gewalt? (evtl. mit ehemaligen Gewalttäter als Gast)
  • verschiedene Übungen
  • Hausaufgabe

3.Tag:

  • Werte und Normen Vermittlung- Wertethermometer
  • Regelrudby, Kämpfen! aber wie?
  • Programme Altersspezifisch 1-4 Schuljahr, 5-10 Schuljahr

4.Tag:

  • Viktimologie
  • Opferfilm
  • Konzepterarbeitung
  • Polskys Diamant- Mobbing
  • Kommunikation
  • Kooperationsübungen

5./6. Tag:

  • Bedarfsanalyse
  • Praxisfeedbacks
  • Konzeptvertiefung
  • Bleib Cool man
  • Wie geht’s weiter

In dem Seminar zum Kompetenztrainer/in erhalten Sie eine…

  • praxisnahe, sich im Schulalltag bewährte Methode
  • Schaffung stressarmer Lernräume, die der Gesundheit dienen
  • Möglichkeit zum Zielgerichteten Handeln
  • Stärkung der Selbstkompetenz
  • Umgang mit schwierigen Schülern und Schülerinnen
  • Chance, Probleme und Krisensituationen als Weiterentwicklung zu sehen
  • Lösungen für die alltäglichen Problemstellungen
  • Vermittlung von Kurzinterventionen und Konzepten zu längerfristigen Programmen

Die Kosten

  • Nach Absprache
  • 2 Blöcke a 20 Stunden (Wochenende)
  • Alternativ einmal die Woche
  • Mindestteilnehmerzahl 10 Personen
  • Änderungen des Konzeptes möglich
  • Anschließende Betreuung oder Beratung kurzfristig möglich